SD Worx Italy, Chiara Valdata nuova People Director
SD Worx ha nominato Chiara Valdata come People Director per SD Worx Italy. L’azienda fornisce soluzioni HR & Payroll ed è tra i primi cinque player del settore a livello mondiale, con 10mila dipendenti in 27 Paesi e un fatturato di 1,18 miliardi di euro. L’Italia è il suo secondo Paese per fatturato e dipendenti.
Laureata all’Università degli Studi di Padova, dove ha conseguito la laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni ed un master in Psicologia dello Sport, Chiara Valdata ha acquisito competenza e maturità professionale nel campo delle risorse umane grazie alle esperienze vissute in differenti ambiti HR di aziende multinazionali. Prima di entrare in SD Worx Italy a gennaio 2026, ha ricoperto ruoli chiave in AstraZeneca, Medtronic e, infine, Dedalus.
«Sono entusiasta di mettere a disposizione la mia esperienza nella realizzazione di progetti che apportino valore alle nostre persone – dichiara Valdata –. Il mio obiettivo è quello di accompagnare SD Worx Italy verso il suo percorso di trasformazione culturale attraverso strategie HR focalizzate sullo sviluppo delle potenzialità di ciascun dipendente e sull’inclusione come leva strategica. Lavoreremo insieme per creare un ambiente in cui crescita, coinvolgimento e collaborazione possano davvero essere riconosciuti come elementi distintivi dell’azienda. Ricoprire questo ruolo all’interno del principale fornitore europeo di soluzioni HR & Payroll significa operare in un contesto ricco di competenze e scambio, accanto a colleghi e clienti che contribuiscono a modellare l’evoluzione del mondo HR».
«La profonda competenza di Chiara rappresenta un grande valore aggiunto per il team di leadership di SD Worx Italy. Sono certa che la visione e l’energia che le appartengono rafforzeranno la People Strategy e supporteranno una crescita continua. – commenta Alessia Rigoni, Managing Director di SD Worx Italy – Chiara, inoltre, avrà un ruolo cruciale nel guidare e supportare i colleghi nel percorso di diffusione e maturazione del digitale, valorizzando le tecnologie già presenti e quelle in sviluppo. Il suo contributo sarà determinante per rafforzare ulteriormente il nostro approccio centrato sul cliente, integrando soluzioni innovative e competenze umane di alto valore».
