SMS Group cerca nuovi talenti: tutti i profili aperti, dai project manager agli sviluppatori software
La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e Adecco Italia S.p.A. organizzano il 23 febbraio una giornata di reclutamento per selezionare candidati da inserire nell’azienda SMS Group S.p.A di Tarcento (Ud).
SMS Group S.p.A fa parte del gruppo tedesco SMS ed è un’azienda leader nella produzione di impianti e macchinari per l’industria siderurgica e dei materiali ferrosi. È specializzata nella produzione di impianti completi di laminazione, forni di riscaldamento e linee di trattamento termico.
Le posizioni aperte
Profili senior
MANSIONI: gestione dei rapporti con i clienti, rilevandone le esigenze e attivando le azioni definite, oltre che assicurando l’esecuzione delle attività dei contratti assegnati (tempi, costi, performance) nel rispetto degli obiettivi aziendali e coordinandosi con le funzioni aziendali; esame e approvazione dei dati e dei documenti di pianificazione e gestione delle commesse; gestione della documentazione relativa alle commesse assegnate trasmettendola alle funzioni aziendali interessate; partecipazione agli incontri relativi all’organizzazione, pianificazione e gestione delle commesse assegnate; supporto all’attività dei supervisori, organizzando la documentazione tecnica relativa alle fasi di installazione e avviamento.
REQUISITI: buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità alla trasferta e voglia di crescere professionalmente; laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; conoscenza dei processi siderurgici; esperienza come Project Manager.
MANSIONI: sviluppo/programmazione PLC ed HMI in ambito d’automazione industriale per le forniture dell’equipaggiamento elettrico e d’automazione di impianti di processo; progettazione delle parti elettriche e/o di automazione degli impianti, o parti di essi, assicurandone lo sviluppo e l’e laborazione dei documenti tecnici; studio di soluzioni tecniche innovative ed economicamente competitive; supporto tecnico/operativo alle attività di approvvigionamento, produzione, collaudo, installazione, avviamento e assistenza.
REQUISITI: esperienza pregressa di almeno 5 anni come progettista d’automazione in ambito industriale siderurgico; conoscenza di piattaforma di progettazione software Siemens Step 7; capacità di lavoro in team e propensione alla relazione; disponibilità ad effettuare trasferte estero; buona padronanza della lingua inglese; laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria dell’A utomazione o diploma di Istituti Tecnici; conoscenza di piattaforme di progettazione software Rockwell – ControlLogix, Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT; conoscenza di piattaforme per sviluppo di sistemi HMI – Siemens SIMATIC WinCC, Aveva Wonderware InTouch.
Sviluppatori software / Ingegneri di processo
MANSIONI: sviluppo di software per il controllo di processo in impianti industriali; avviamento degli stessi software presso i clienti; assistenza e formazione ai clienti; partecipazione agli incontri tecnici con i clienti su indicazione del coordinatore del progetto.
REQUISITI: laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Fisica, Matematica, Scienze Statistiche (titolo preferenziale, ma non indispensabile); buona conoscenza degli ambienti di sviluppo C/C++/C#; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità ad effettuare trasferte all’estero; sono richiesti determinazione, voglia di emergere, capacità di lavorare in team.
Progettisti elettronici e di potenza
MANSIONI: assicurare lo sviluppo e l‘elaborazione dei documenti tecnici necessari alla realizzazione dei progetti; studiare soluzioni tecniche innovative ed economicamente competitive; sviluppare la progettazione utilizzando al meglio i progetti capitalizzati di riferimento; assicurare la conformità della documentazione realizzata ai requisiti del SGQ e alle norme relativamente a rappresentazione, numerazione, revisione, approvazione e verifica.
REQUISITI: background scolastico di tipo tecnico in ambito elettrico/elettronico/meccatronico o affini; richieste capacità di lavoro in team e propensione alla relazione; disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte estero; conoscenza della lingua inglese; laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Industriale o affini (requisito preferenziale); conoscenza di piattaforme di progettazione Eplan, Autocad (requisito preferenziale); conoscenza azionamenti in corrente continua e alternata, motion control (requisito preferenziale).
MANSIONI: sviluppare soluzioni tecniche nel campo degli impianti di laminazione a caldo per prodotti lunghi e laminazione a caldo e/o a freddo di prodotti piani e/o lunghi e relative linee di processo; autonomia nella identificazione dei componenti e delle macchine in essi installate al fine di supportare e sviluppare soluzioni di upgrading & modernization per i clienti nel rispetto della documentazione tecnica in loro possesso; attualizzare soluzioni tecniche condividendole con gli uffici tecnici di prodotto e altri dipartimenti del gruppo di competenza; redigere la specifica tecnica e/o disegni per sviluppo ingegneria per quanto previsto nello scopo di fornitura.
REQUISITI: diploma o laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale/Industriale o simili; esperienza pregressa in medesima posizione presso aziende meccaniche; gradita conoscenza della lingua inglese; conoscenza del processo produttivo e di funzionamento degli impianti per i prodotti lunghi e laminazione a caldo e/o a freddo di prodotti piani e relative linee di processo; richiesti precisione, affidabilità e capacità di gestione di alti carichi e di lavorare in team.
MANSIONI: sviluppare l’ingegneria basica civile e carpenterie ausiliarie all’interno di una commessa svolgendo le seguenti mansioni coordinato dal responsabile del dipartimento: definizione delle funzioni da realizzare in collaborazione con l’ufficio di progettazione meccanica; definizione dei controlli in collaborazione con l’ufficio di progettazione elettrica ed automazione; definizione delle centrali ausiliarie e relativi circuiti e le tubazioni di interconnessione in collaborazione con l’ufficio di progettazione fluidica; sviluppare contatti con uffici esterni per lo sviluppo di disegni dell’ingegneria di base.
REQUISITI: laurea in Ingegneria con specializzazione Civile/Meccanica o simili; esperienza pregressa in medesima posizione presso aziende meccaniche; gradita conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; conoscenza del processo produttivo e di funzionamento degli impianti per i prodotti lunghi e laminazione a caldo e/o a freddo di prodotti piani e relative linee di processo; utilizzo di supporti informatici per il disegno, principalmente AUTOCAD, e conoscenza di pacchetti per la progettazione civile 3D come Revit o Allplan e/o pacchetti per la progettazione layout 3D quali Aveva / Navisworks (caratteristica preferenziale, ma non indispensabile); richiesti precisione, affidabilità e capacità di gestione di alti carichi e lavoro in team; disponibilità ad effettuale trasferte presso sedi del gruppo, clienti per riunioni tecniche di coordinamento e sugli impianti per sopralluoghi e verifiche.
MANSIONI: assicurare l’approvvigionamento delle macchine, dei materiali e dei servizi da fornitori qualificati sulla base delle condizioni più vantaggiose e nel rispetto delle specifiche tecniche, dei costi e dei tempi di consegna stabiliti; effettuare indagini di mercato, per diverse tipologie di materiali e servizi di interesse, segnalando alle funzioni aziendali interessate nuove fonti alternative; elaborare l’ordine di acquisto e la sua gestione dall’approvazione all’invio al fornitore, monitorandone l’avanzamento e assicurandone il rispetto dei termini contrattuali anche attraverso attività di sollecito; curare i rapporti di contenzioso con i fornitori; partecipare alle visite di qualificazione dei nuovi fornitori.
REQUISITI: laurea in Ingegneria o diploma in materie tecniche; esperienza pregressa in ufficio tecnico o ufficio acquisti di aziende metalmeccaniche; conoscenza del gestionale SAP (caratteristica preferenziale, ma non indispensabile); conoscenza della lingua inglese.
Addetti alla logistica e alle spedizioni
MANSIONI: gestire le spedizioni per le attività di trasporto in conformità ai requisiti contrattuali, agli obiettivi di commessa, alle normative nazionali e internazionali, relative a spedizioni, dogane e assicurazioni di pertinenza; preparare e controllare i documenti relativi alla negoziazione delle lettere di credito; gestire la documentazione di accompagnamento e deposito merci.
REQUISITI : buone capacità relazionali e di negoziazione; conoscenza della normativa nazionale e internazionale di settore (INCOTERMS, ecc.); conoscenza delle regole contabili e fiscali applicabili; conoscenza della lingua inglese; conoscenza di base del prodotto; conoscenza operativa degli strumenti informatici dediti alla pianificazione e gestione della commessa (es: SAP).
Addetti alla pianificazione della produzione
MANSIONI: eseguire la pianificazione funzionale, la gestione e il controllo predittivo della catena di fornitura all’interno di un progetto (dalla richiesta di acquisto all’arrivo il loco); creazione e manutenzione del piano di rete, necessario per il controllo logistico, nel sistema SAP, facilitando la comunicazione interfunzionale tra ingegneria e catena di approvvigionament per la pianificazione e il controllo logistico.
REQUISITI: conoscenza di gestionali in genere, preferibilmente SAP; interesse a relazionarsi con project managemen da un lato e acquisti dall’altro; conoscenza più che sufficiente dell’inglese.
MANSIONI: assicurare la corretta installazione e avviamento dell’impianto, dall’apertura del cantiere alla relativa smobilitazione e chiusura dello stesso; verificare la conformità delle opere realizzate in cantiere da fornitori o messe a disposizione dal cliente ambito elettrico; coordinare le attività di approntamento dei montaggi elettrici e impiantistici e supportare le attività di controllo; effettuare le attività di performance test; attuare correzioni, modifiche e risoluzioni delle non conformità di cantiere; effettuare le attività di training, in collaborazione con Site Manager; assicurare attività di survey tecnici su impianti elettrici; effettuare report tecnici di avanzamento lavori; partecipare attivamente al miglioramento continuo delle attività sul cantiere.
REQUISITI: diploma tecnico con specializzazione preferibilmente in elettrica/automazione; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità ad effettuare trasferte in cantiere per l’avviamento e la messa in servizio degli impianti elettrici; esperienza nelle attività di montaggio e avviamento e controllo di impianti siderurgici e/o equivalenti; lettura di elaborati tecnici e specifiche tecnico commerciali; lettura del disegno tecnico.
MANSIONI: assicurare la corretta installazione e avviamento dell’impianto, dall’apertura del cantiere alla relativa smobilitazione e chiusura dello stesso; verificare la conformità delle opere realizzate in cantiere da fornitori o messe a disposizione dal cliente ambito meccanico; coordinare le attività di approntamento dei montaggi e supportare le attività di controllo; effettuare le attività di test; attuare correzioni, modifiche e risoluzioni delle non conformità di cantiere; effettuare le attività di training, in collaborazione con Site Manager; effettuare report tecnici di avanzamento lavori; partecipare attivamente al miglioramento continuo delle attività sul cantiere.
REQUISITI: diploma tecnico; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità ad effettuare trasferte in cantiere per l’avviamento e la messa in servizio degli impianti; lettura di elaborati tecnici e specifiche tecnico commerciali; lettura del disegno tecnico.
profili junior, giovani motivati interessati a un percorso di crescita professionale per le seguenti mansioni: periti meccanici; periti elettronici/elettrotecnici; progettisti meccanici; addetti al service per la gestione di commesse e preventivazione; addetti alla logistica; supervisori elettrici e meccanici.
Il recruiting day
L’impresa cerca personale per 50 posti di lavoro. Le persone che vogliono candidarsi devono inviare entro giovedì 16 febbraio il proprio curriculum mediante il link sottostante
MI CANDIDO
Tra tutte le candidature pervenute viene fatta una preselezione per individuare i candidati maggiormente in linea con i profili cercati. Tra il 17 e il 21 febbraio i candidati preselezionati ricevono una conferma via e-mail degli appuntamenti per i colloqui di giovedì 23 febbraio. I colloqui si tengono nell’arco dell’intera giornata in presenza secondo gli orari comunicati nell’e-mail di convocazione.
L’azienda
Nato nel 1871 in Germania, il gruppo SMS è attivo da 150 anni nel settore della costruzione di impianti e nell’ingegneria meccanica per l’industria dei metalli. In Italia è presente dal 1933 e con Tarcento (Udine), San Donato Milanese e Genova come sedi principali. La sede italiana del gruppo è anche l’entità legale della regione IMEA, che serve clienti in Italia, nei Balcani, nel Medio Oriente e in Africa. Complessivamente nel mondo SMS Group conta oltre 14 mila dipendenti.
