L’impatto dell’intelligenza artificiale ha già cambiato il modo di lavorare delle imprese. La sfida è rendere il processo di AI adoption davvero efficace e inclusivo nei confronti di dipendenti e collaboratori.

Ayros Editore dà voce a una profonda e pervasiva trasformazione in atto nel mondo del lavoro, che per due secoli ha sacrificato, sull’altare della prevedibilità e del controllo, uno dei più grandi fattori di adattamento del genere umano: la capacità di collaborare.

Indig aiuta organizzazioni e professionisti a veicolare il loro intento inclusivo in modo efficace. Contrastare le dinamiche sociali che penalizzano alcuni gruppi di persone (le cosiddette “minoranze”) è sempre più un’opportunità di posizionamento.